2024年12月27日，新疆天山毛纺织股份有限公司（以下简称：天山纺织或公司）召开2024年度中层干部述职述德述廉考评会，天山纺织总部全体党员、干部参加了会议。

       会议在浓厚的学习氛围中拉开序幕，党委副书记孙计录领学了《习近平论干部队伍建设（2024）》。他强调，此次中层干部述职工作是公司发展的内在需求，是对干部全方位的考量，对于深入贯彻党的干部队伍建设要求，提升企业整体管理水平和竞争力有着不可替代的重要意义，并对如何开好此次会议提出明确要求。

       随后，9名中层干部依次走上发言台，从政治理论学习、履职成效、廉洁自律、存在问题、下一步工作思路等五个方面，以全方位、多角度的方式，展开深入阐述。他们的讲述，既有对过往工作成效和亮点的充分展示，又有对不足之处的坦诚剖析；既有对工作经验的深度总结，更有对未来发展的无限展望。每一位中层干部的话语间，都洋溢着笃行实干的坚定决心和对公司未来发展的满满信心。

       在民主测评环节，所有参会人员秉持公正、客观的态度，对中层干部的工作表现进行全面而细致的考量和评价。

       会议最后，党委书记、董事长刘忠斌进行总结发言并对中层干部提出了要求：一是要讲政治顾大局。要时刻保持政治敏锐性，坚决贯彻党中央的决策部署，要积极引导部门员工树立大局意识，确保每一项工作都符合公司的整体战略布局，为实现公司的长远发展奠定坚实的政治基础。二是要重学习强专业。当今数智化时代，知识更新换代迅速，要不断加强理论和专业学习，才能跟上时代发展的步伐，适应公司业务发展的需求。三是要敢担当善作为。面临困难和挑战时，要积极主动地寻找解决方案，要有攻坚克难的勇气和决心，不怕吃苦，不怕挫折，在困难面前展现出坚韧不拔的毅力。四是要敢创新抓落实。要积极关注行业发展趋势，敢于打破传统思维定式，勇于探索新的工作模式和业务领域，要建立有效的创新工作机制，明确创新目标、任务和责任，加强对创新工作的跟踪和评估。五是要讲团结优服务。各部门负责人要带头树立团结意识，协同赋能，主动了解基层的需求和困难，积极为基层提供支持和帮助，营造和谐的工作氛围。六是要讲规律守纪律。要遵循市场规律、企业发展规律和行业发展规律，严格遵守党的纪律、国家法律法规以及公司的各项规章制度。加强纪律教育，共同维护公司风清气正的政治生态环境。

       此次天山纺织总部中层干部述职考评会，不仅是对中层干部的一次全面检阅，更是为公司未来发展在干部队伍建设方面注入了强大动力，激励着全体干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作作风，向着更高目标奋勇前行。

                                                                                                                                      通讯员：陈璐

                                                                                                                                   2024年12月27日